Eine lernende Organisation weiter zu entwickeln, engagierte und kompetente Führungskräfte und Mitarbeiter zu entwickeln, ist oberstes Ziel meiner Arbeit. Sie umfasst die Beratung mit Systemischen Coaching (SG), Supervision (DGSv), Training und Organisationsentwicklung. Bereiche, die miteinander eng in Verbindung stehen und ganz entscheidend sind, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Ich arbeite auf der Basis vielfältiger beruflicher Erfahrungen in Industrie und Dienstleistung sowie kirchlichen, kommunalen und staatlichen Einrichtungen.